Støyaksjon fra Arbeidstilsynet

Publisert:

6. mai 2008

Kategori(er):

arbeidslivsstøy

Arbeidstilsynet er i gang med en stor aksjon mot helseskadelig støy på arbeidsplassen. Den startet tirsdag 6. mai kl. 07.27 med en pressemelding.

Arbeidstilsynet Nord-Norge startet aksjonen mandag. I en pressemelding varsler tilsynet at 45 virksomheter innen utvalgte bransjer i løpet av uke 19 vil få besøk av Arbeidstilsynet. Tilsynene vil ha fokus på hvilke forebyggende tiltak virksomhetene har iverksatt for å forebygge at de ansatte pådrar deg støyskader.

I 2007 mottok Arbeidstilsynet 2871 meldinger om arbeidsrelatert sykdom fra landets leger. Støyskader utgjør over halvparten av meldingene i 2007 €“ og mange av disse er relatert til gamle arbeidsforhold. Meldingene om arbeidsrelatert sykdom og skader fra landets leger er svært viktige i Arbeidstilsynets forebyggingsarbeid.

Støyskader utgjør fremdeles majoriteten av innmeldte arbeidsrelaterte sykdommer i Norge. I mer enn 15 år har støyskadet hørsel toppet denne statistikken med 1000 €“ 2000 tilfeller pr. år. Dette til tross for mange års fokus på problematikk rundt støy på arbeidsplassen. I noen bransjer utsettes over 20 % av arbeidstakerne for sterk støy i mer enn halve arbeidstiden.

Utsatte bransjer for hørselsskadelig støy har vist seg å være bygg & anlegg, verksted, industri samt hotell & restaurant. Hørselsskadelig støybelastning kan dessuten gi øresus. Støy i arbeidet kan også bidra til stress, selv når nivået er relativt lavt. Dette kan medføre symptomer som trøtthet, hodepine og irritabilitet. Forskning indikerer dessuten at støyutløst stress kan gi forhøyet blodtrykk og i verste fall kanskje også hjerte-kar sykdom.

Støy kan forstyrre ens oppmerksomhet og mentale kapasitet i arbeidet. I tillegg kan støyen overdøve nyttige talelyder eller fare- og varsellyder. Dette kan i verste fall gi økt risiko for feilhandlinger og ulykker på utsatte arbeidsplasser.

Under tilsynene vil Arbeidstilsynet undersøke om virksomheten har kartlagt støyeksponeringen og vurdert risiko for arbeidstakernes helse og sikkerhet gir arbeidstakerne tilbud om helseundersøkelse med hørselskontroll der hvor dette er påkrevd har rutiner for å følge opp melding om støyplager og helseskader pga. støy på arbeidsplassen har iverksatt tilstrekkelige tiltak for å verne arbeidstakere i områder med hørselsskadelig støy har iverksatt andre nødvendige tiltak på bakgrunn av vurdert risiko for helse og sikkerhet jobber systematisk for å redusere støyeksponering og forebygge helseskader pga. støy i arbeidet har et fysisk arbeidsmiljø som ikke påfører de ansatte uheldige støybelastninger